Funcionário que usa rede social pode ser mais produtivo

A maioria da pessoas acredita que usar rede social no trabalho diminui a produtividade do funcionário. Não é o que mostra a pesquisa realizada pelo Warnick Businees School do Reino Unido.

Segundo a pesquisa usar ferramentas como Skype, Twitter e Facebook para conversar agiliza o tempo de resposta ao cliente.

Outros benefícios apontandos pela pesquisa são relacionados a melhora da produtividade do time de trabalho e da interação com colegas de trabalho na realização de tarefas.

É preciso, entretanto, que haja uma mudança da cultura tradicional do "comando-controle" para um enfoque mais dinâmico e fluido.

Interessante notar, que até mesmo empresas de cultura digital forte mantêm regras de restrição dos seus funcionários as redes sociais durante o período de trabalho.

Concluindo, trata-se de tema controverso mas alguns números e pesquisas começam a surgir, como essa no Reino Unido, para provar que as redes sociais e aplicativos de presença digital podem melhorar a produtividade.

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